|
|
+ n7 d/ C9 G7 v+ e8 ]5 E+ w
. ~( Q: O& X" ?+ _; P" u
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
9 J" { P% e' m2 P1 ~ 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 7 a/ g7 r& A6 x6 u
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
4 G. J9 S* }0 Y# X$ n1 ? 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
7 `% E1 ^1 C+ F6 T* ~1 d 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
! t' A: j2 B; x: \5 C: g 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。( m7 {# b$ P% V8 H t( N
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。% Q% Z. ?* M { @) c0 O+ d& H
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
+ v. ]% g8 i. U8 z5 l- M 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
1 a$ e( t, e, e7 t- j 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
1 w2 H' E4 E- _6 M) s& P* m+ L7 q9 i' N& r3 D" u' h4 g
$ m. G) h1 J4 _: L' ]% i& r- X. B. x7 v
0 y: s$ X8 @0 D5 S7 e
; B- |. `2 z- w% Z" K9 f, J7 K+ u$ {
* G" Q$ w3 `- H, A1 R3 C K% J( ~
* q& G# m) j: R) B3 ?+ E' ^( Q I/ S3 a6 \1 D( V+ I6 Q4 {
0 \& l* f3 n' z3 g! o* g4 w/ T3 K5 Q
, b X7 W+ O( G: m7 d' d( H0 S . t7 J, X/ v& y9 v4 z) l, ]4 a
" M3 h+ I6 P* y+ ~
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|